درس زندگی :7 باور مرموز كه موجب موفقيت مي شود
هـيــــچ مـــوفـقـيــت پــايــداري بــدون احـسـاس صميميت و يگانگي با مردم به وجود نمي آيد. راه رسيـدن بـه موفقيت، تشكيل گروه موفق و همكاري با يكديگر است.
راه رسيدن به موفقيت اين است كه هدفمان را بدانيم، دست به عمل بزنيم، بدانيم كه به چه نتايجي دست يافته ايم و قدرت انعطاف وتـغـيـيـر پـذيـري داشـتـه بـاشـيـم. يـعـنـي بـدانـيـم چـه مي خواهيم و براي رسيدن به آن وارد عمل شويم و با توجه به موفقيت در رفتارمان ،تغييرات مهم را ايجاد كنيم.
در مورد اعتقادات و باورها نيز چنين است؛ بايد باورهايي را بيابيم كه ما را دلگرم كند و به مقصودي كه مي خواهيم برساند. اين 7 باور به ما يادآور مي شود كه هر قدر به چيزي معتقد باشيم ، باز هم لازم است دريچه‌هاي ذهن خود را به روي عقايد و امكانات ديگر باز بگذاريم و هميشه براي يادگيري مطالب تازه تر آمادگي داشته باشيم.با پذيرفتن اين باورها به موفقيت خواهيم رسيد ولي به ياد داشته باشيم كه تنها انجام اين 7 باور و عقيده نيست كه باعث موفقيت مي شوند اما شروع خوبي است.
بــاور اول:
هــر حـادثـه داراي دليل و مقصودي است كه به مصلحت ماست.
تمام افراد موفق توانايي عجيبي دارند و درهر موقعيت به امكانات موجود و نتايجي كه ممكن است از آن حاصل شود توجه مي كنند و سريع آن وضعيت را در جهت مثبت و به نفع خود به كارمي گيرند. از طرفي اعتقاد دارند اگر به دنبال نتيجه مثبت هستند، بايد آن را عملاً انجام دهند.
باور دوم:
چيزي به نام شكست وجود ندارد.
شكسپير معتقد بود : ترديدها به ما خيانت مي كنند و ما را از كوشش برحذر مي دارند و از پيروزي‌هايي كه به احتمال زياد نصيب ما خواهد شد محروم مي سازند. هرآن چه بشر آموخته، از طريق آزمايش و خطا بوده است. بزرگ ترين عـــامـــل بـــازدارنــده مــردم، تــرس از شـكـســت است.
انـســان هــا تـنـهـا از طـريـق اشـتـبـاه بـه مـوفـقـيـت مي رسند. هر گاه در زندگي، كاري را انجام داده ايم اگر فكر كنيم كه تجربه اي به دست آورده ايم بهتر از آن است كه فكر كنيم شكست خورده ايم.بايد به پديده هاي زندگي با ديد تجربه نگاه كنيم.
باور سوم:
مسئوليت هر اتفاقي را به گردن بگيريد.
يكي از صفات مشترك ميان رهبران بزرگ و افـــراد موفق اين است كـه فكر مي كننـد دنياي خودشان را خودشان مي سازند. آن ها هميشه مي گويند: مسئوليت كاري را كه انجام مي دهم، مي پذيرم.
باور چهارم:
براي بهره بردن از چيزي شناخت كامل آن لازم نيست.
افراد موفق معتقدند براي اين كه چيزي را مورد استفاده قرار دهند لزومي ندارد همه چيز را درباره آن بدانند. هميشه توجه دارند كه چه اندازه اطلاعات، مورد نياز آنهاست و هميشه مي دانند كه به چه چيزهايي احتياج ندارند و بايد در وقت خسّت نشان بدهند و بدانند كه به دست آوردن اطلاعات كامل هيچ گاه امكان پذير نخواهد بود.
باور پنجم:
بزرگ ترين سرمايه شما ديگرانند.
افرادي كه به بهره وري رسيده اند تقريباً بدون استثنا داراي حس قوي احترام و تحسين نسبت به ديگران هستند.
هـيــــچ مـــوفـقـيــت پــايــداري بــدون احـسـاس صميميت و يگانگي با مردم به وجود نمي آيد. راه رسيـدن بـه موفقيت، تشكيل گروه موفق و همكاري با يكديگر است.
باور ششم: كار، نوعي تفريح است.
مارك تواين - نويسنده آمريكايي- مي گويد: "راه رسيدن به موفقيت آن است كه شغل را جزء تفريحات خود قرار دهيد." افراد موفق همين كار را مي كنند. آن ها ديوانه وار كار مي كنند. زيرا كار، آن ها را به شوق مي آورد. در زندگي كار را به بازي تبديل كنيد. تا به حال بررسي كرده ايد كه چرا يك كودك از صبح تا شب بازي مي كند ولي خسته نمي شود.
باور هفتم:
هيچ توفيق پايداري، بدون پشتكار به دست نمي آيد.
افراد موفق ، به نيروي پشتكار ايمان دارند. اگر به افراد موفق بنگريد، مي بينيد كه آن ها لزوماً بهتر، باهوش تر، سريع تر و قوي تر از ديگران نبوده اند، بـلـكــه پـشـتـكـار بيشتـري داشتـه انـد. افـراد مـوفـق مي خواهند به هر قيمتي كه شده، موفق شوند.البته اين را بايد مد نظر داشت كه موفقيت به بهاي لطمه زدن به ديگران نيست.
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر
قبلیلثیلثقلقثلقلفلل